六、如何跟其他人相處的更愉快(435)

108年7月中旬在「快樂門診」中，案主F君表示她有兩個小孩，老大的個性比較自私，例如有好吃的東西就自己先吃掉，不考慮家人也不分享；出國旅遊時，大家要揹包包，她跟先生揹最多，老大跟老二也需要分擔揹包重量，但是老大總是欺負老 […]

對於從事電子業的C君，因為我知道他已經是資深主管，所以我勉勵他，對於部屬或其他部門，如果C君能主動提供協助、而不是等著別人來求他，也一定可以讓身邊的人留下深刻印象。如果對方有一天知道C君是基督徒，那麼對方就會對基督信仰產

我自己的做法是關心每一位病患，以及旁邊的照顧者，不管她是親屬還是外籍看護，於是我對Z君跟C君講了一個故事： 某個星期二是7C病房每個星期固定討論安寧病房個案的時間，當天的個案是一位胃癌末期的L先生，不過重點卻是照顧他的外

108年7月17日早上7:00，是「商業職場團契」第21次聚會的日子。主席W君安排了另一種討論模式，標題是「學習有意義的分享」：有意義的分享是建立人際網絡最深刻有效的方式，尤其在職場上，愈深刻的分享總是帶來愈多的機會。以

108年7月初在「快樂門診」中，某位案主Y君對我表示，她有一位朋友，雖然經常關心她，不過像是個控制狂，經常會干涉Y君的大小事，使得她非常困擾，於是Y君詢問我該怎麼辦？「控制狂」一詞引發了我的興趣，因為我曾經寫過一系列「新

108年6月30日星期天晚上，我循往例參加一處家庭教會的聚會，與會的有在法律系任教的W君夫婦、目前開設生命禮儀公司的C君夫婦、從美國回台度假的S君，以及我。C君首先提到，由W君擔任主席、C君擔任召集人、我擔任顧問的商業職

「同心園」：這是一處可以讓醫生和病人或家屬單獨談話的空間，有許多的委曲、傷心、難過、忿怒、失望、誤解可以在這裡被宣洩出來，取名「同心」，是希望病患和家屬能處理掉那些令人不堪回首的過去，大家彼此同心地往前走，能走多遠，就走

108年6月26日早上7:00，是「商業職場團契」第20次聚會的日子。一開始大家一起唱詩歌，接下來主持人Z君引導大家繼續觀看一套企業管理學的教學DVD，標題是「贏在扭轉力」，作者是「孔毅」，是位基督徒。當天的主題是「眼力

其二：不尊重「別人的自由意志」，總希望別人改變、要別人配合自己，滿眼只見對方的缺點、把對方的優點直接忽略（視為理所當然）……，例如在夫妻關係不良的協談中，某位案主S君表示，以往在假日，如果S君要出門，就必須把兩個女兒（五

108年6月下旬在「快樂門診」中，案主H君表示，前幾天他的汽車因為電瓶沒電而發不動，於是他求助於附近的車主，有位車主表明「不認識案主、不知道他是否別有居心，所以拒絕協助……」，有幾位則是直接拒絕，於是H君心裡很感概「世態