六、如何跟其他人相處的更愉快(430)

108年6月30日星期天晚上，我循往例參加一處家庭教會的聚會，與會的有在法律系任教的W君夫婦、目前開設生命禮儀公司的C君夫婦、從美國回台度假的S君，以及我。C君首先提到，由W君擔任主席、C君擔任召集人、我擔任顧問的商業職 […]

「同心園」：這是一處可以讓醫生和病人或家屬單獨談話的空間，有許多的委曲、傷心、難過、忿怒、失望、誤解可以在這裡被宣洩出來，取名「同心」，是希望病患和家屬能處理掉那些令人不堪回首的過去，大家彼此同心地往前走，能走多遠，就走

108年6月26日早上7:00，是「商業職場團契」第20次聚會的日子。一開始大家一起唱詩歌，接下來主持人Z君引導大家繼續觀看一套企業管理學的教學DVD，標題是「贏在扭轉力」，作者是「孔毅」，是位基督徒。當天的主題是「眼力

其二：不尊重「別人的自由意志」，總希望別人改變、要別人配合自己，滿眼只見對方的缺點、把對方的優點直接忽略（視為理所當然）……，例如在夫妻關係不良的協談中，某位案主S君表示，以往在假日，如果S君要出門，就必須把兩個女兒（五

108年6月下旬在「快樂門診」中，案主H君表示，前幾天他的汽車因為電瓶沒電而發不動，於是他求助於附近的車主，有位車主表明「不認識案主、不知道他是否別有居心，所以拒絕協助……」，有幾位則是直接拒絕，於是H君心裡很感概「世態

我用自己的親身經驗提醒H君，想要贏得別人的信任（相信），世俗常見的方式是「應酬、喝酒、喇低賽、拉關係…」，不過聖經的法則卻是「付代價」三個字，正如詩篇126：5：【流淚撒種的，必歡呼收割！】同樣地，想要解決勞資衝突，絕對

108年6月中旬，職場人際關係不佳、多次被老闆解雇的H君來到「快樂門診」，向我尋求諮詢。我一貫地按照雅各書 1:19的教導：【你們要快快的聽，慢慢的說……】我告訴H君，所有看得見的問題都是「冰山的一角」，如果只想快速地解

108年6月中旬在「快樂門診」中，案主W君手上拿著兩封圖案可愛的信件，一封是她當天要從小學畢業的兒子M君寫給四年級時導師的信，另一封則是該導師回覆給M君的信。我覺得很好奇，因此請W君說明事件的始末。她表示，前一週考試成績

第二位報告的是W君，他開設兩家店，分別是睡眠律動按摩體驗館以及律動養生美容會館，服務項目包括垂直律動、按摩調理、枕頭銷售等項目。所謂「垂直律動」，其實就是一般的走路、爬山、跑步，這樣的運動會強化人體的骨骼、肌肉……；不過

接下來，輪到目前在園區某電子大廠擔任主管的C君分享。他表示關於「工作上的個人成就」，最具體的應該是當年他被公司派任成立一個新部門，當時他覺得壓力很大，因為什麼資源都沒有、一切從零開始……，於是他秉持信仰原則，如詩篇111