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109年7月上旬在快樂門診中，三十多歲的初診案主S君告訴我，她近半年來，經常肚子痛、拉肚子，被醫師診斷為「腸躁症」，於是開了藥。醫師認為是「壓力」造成的，而她也自覺壓力很大……   談到這裡，我突然有種很熟悉的 […]

至於我自己，在我在投入職場、擔任住院醫師之前，大約信主兩年，不過當時的我並不知道工作跟信仰有何關連。 1990年，我靠著自己的努力、參加甄試，進入某醫學中心後，努力地照顧病人、寫作病歷、進行個案報告、練習各項醫療技術、閱

此外，C君還表示，當年那個圍標集團裡的某傳播公司，沒多久之後就在台北內湖某處蓋了一棟非常漂亮的大樓。直到如今，C君每次開車經過該處，心情都還會劇烈波動……   C君的一番真心話讓我再次受到感動，因為他真實地面對

109年7月8日早上7：00，是「商業職場團契」第44次聚會的日子。在做過禱告、唱過詩歌後，主席Z君引導大家回想前一次的主題，每個人在職場上會有一個「定位點」，是一種扭轉劣勢的關鍵，等同於二次世界大戰盟軍反攻被德國控制的

先說明一下，文章標題是台語發音。109年7月初在快樂門診中，已經協談超過一年的案主M君帶著上述的心情來諮商。一年前，M君來求診的主訴是跟長官的關係緊張、覺得長官處處找她麻煩、事事看她不順眼……；當我花了許多時間了解事情的

109年7月上旬某個週末，我按往例在電腦上整理快樂門診的每週看診統計，其中會有一篇看診結果。該專欄的內容先前都是描述求診者的故事，不過當週我要破例地寫一篇有關協談者（也就是韋醫師）的生活經驗。   一個多月以前

109年6月下旬在快樂門診，某天協談結束前，我對婚姻觸礁的案主U君說：「前幾天妳當面跟先生吵架、他一言妳一語……，我拍拍手、肯定稱讚你！」接下來，U君帶著有點尷尬的微笑（彷彿是她明白了許多事…）離開了。   上

至於講者提到他在職場上的升官（升遷），我則是聯想到某位基督徒網友U君曾經跟我抱怨他在某公家機關的行政部門工作多年，職位的升遷被一個怪怪的人卡住，那個怪怪的人是OOO，他作風強勢霸道，掌控全機關公務員職缺及升遷。當出現高一

109年6月24日早上7：00，是「商業職場團契」第43次聚會的日子。在做過禱告、唱過詩歌後，主席W君引導大家繼續觀看一套企業管理學的教學DVD，標題是「贏在扭轉力」，作者是「孔毅」，是位基督徒。當天的主題是「動力」的第

109年6月中旬在快樂門診中，年輕的案主S君來求診的主訴是「雖然很努力，但就是無法融入職場裡的團體…」。我一貫地按照雅各書 1:19的教導：【你們要快快的聽，慢慢的說……】我告訴S君，所有看得見的問題都是「冰山的一角」，