107年8月31日在吃員工餐前，老闆娘N君照往例帶大家唸兩次「愛的提醒765（每個人都會出錯，出了錯請提醒，不要用盯的）」。接下來她請內場領班A大廚跟大家分享，前一晚他去頭份某家婚宴會館試菜的心得。事情的始末是他的大兒子 […]

不過，我也想起，以前在醫院工作時，我跟外科醫師相處的相當融洽，主要原因是當我在接受會診時，只要是對方主治醫師希望由我接手的癌末病患，我從未拒絕過，那怕是病人已經危在旦夕；不僅從未拒絕，我還一定趕快找床，務必儘快將病人轉離

107年8月31日，我在臉書上面看到一則以前醫院同事K醫師的貼文：「也許…有些病人比較適合這樣的醫師…」，接下來A醫師留言：「一堆這種人我都要瘋了」、B醫師留言：「說實話某些種類的癌症，這樣好像沒

關於領班A大廚的第二個困擾，也就是新廚師T君的年紀還大他 3、4歲，他覺得台灣人傳統上的觀念是敬老尊賢，所以他不知道該用什麼語氣去講，免得對方可能惱羞成怒、一氣之下就離職……。我的建議是運用以弗所4:15：【我們要以「愛

107年8月27日早上在吃員工餐前，老闆娘N君照往例帶大家唸兩次「愛的提醒765（每個人都會出錯，出了錯請提醒，不要用盯的）」……。接下來她表示，前一晚雖然有下雨，不過餐廳的生意非常好，廚房很忙碌，以至於新廚師T君負責的

107年8月23日在吃員工餐前，老闆娘N君照往例帶大家唸兩次「愛的提醒765（每個人都會出錯，出了錯請提醒，不要用盯的）」……。和以往不同的是，她特別強調上述「愛的提醒」其實就像是每天早上在出門前，家人彼此提醒「騎車要慢

當我繼續思考，我發現「貼心」是一種很微妙的心理狀態。當我們很愛某一個人時，我們可以試著操練雅各書 1:19的教導：【你們各人要快快的聽，慢慢的說，慢慢的動怒。】我們可以藉著”認真地聽、仔細地聽”，知道對方真正的需求為何？

接下來我要問，「被要求主動地猜出別人的心思…」，到底是一件「對的事」，還是「不對的事」呢？關於這個主題，我曾經寫過：「新說文解字（貼心）」一文，我記得有位資深護理師H君曾說：「我們總是喜歡”我雖然沒有說出來、但卻希望對方

隨著一次次的諮詢，輔導員發現優希的思考體系變得跟一般人很不一樣，首先是「存在感」的轉變。一般人會主張自我，確認自己的存在，例如「肚子餓了」、「想睡覺」、「想要那個」……，這些就是自我主張。「母親」是人類誕生在這個世界上後

107年8月份某一天，我看到一則汽車廣告，裡面有一句話是說：「隨著時間的過去，你有沒有更靠近人生的目標，更像當年你希望自己成為的樣子？」我聯想到一位以前醫院的同事H醫師的貼文：「以前年輕坐車的時候，如果座位旁邊的人太胖、