2019 年 5 月

107年9月28日早上，我來到餐廳沒多久，外場的同事Q君就跟我提到前一晚，兩位員工發生嚴重的口角，過程是接近晚上九點餐廳要打烊前，大家都在做清潔工作，D廚師拿了一根新掃把在掃除廚房地上的積水……，外籍助理L君質疑他為何不 […]

107年9月24日，我在臉書貼出「快樂工作坊（七之八）（開始每天練習）」，內容提到：我問學員：「你們要不要猜一下，當一位先生受到妻子的肯定、讚美時，他心裡通常有何感受？」H君搶著說：「爽！」我笑著說：「你用的字眼比一般的

107年9月21日，早上在吃員工餐前，老闆娘N君按往例帶領大家唸兩次「愛的提醒765（每個人都會出錯，出了錯請提醒，不要用盯的）」，接著，她就歡迎開完刀已休假兩週的外場P君歸隊。接下來，她把時間交給我，因為我吃飯前對她表

107年9月21日中午在廚房裡，新廚師E君出了一份「金沙豆腐」，結果表面上佈滿了非常小的黑點點，原因可能是炸雞蛋豆腐的油裡面有燒焦的渣渣，導致成品的豆腐上有黑點點。 看到這一幕，我先想到的是，如果同樣的危機發生在兩年前，

上面 Viktor Frankl 和劉曉波的故事既震撼又感人，不過那都是他們個人非常特殊的經歷，一般人可以學習嗎？又該如何學習呢？我想起2018年暑假開始，水果日報上有篇文章，作者是楊照，標題是「暑假讀什麼書？」內容摘要

107年9月8日早上六點多，我在「即時通」上面跟「快樂工作坊」的助教兼學員C君聯絡第七次上課前的相關準備…… 我：「請開始統計9/14出席人數（大人、小孩），謝謝」 C君：「韋醫師 其實，我有時候，很害怕，面對學員們請假

107年9月2日週日中午，餐廳的生意很好，新廚師T君用了洪荒之力來炒菜，終於把準備台上的菜給出完了。以T君到任還不到3週，就要應付假日極為繁忙的出菜，我個人是覺得很不容易，因此我希望能做些什麼，為他加油打氣。我看到架上的

看完DVD後，主持人將成員每三個人分成一組，進行心得分享。目前從事生命禮儀事業的C君表示，他之前有二十年是擔任導演，專長是影像傳播。這樣的專業，讓他在職場上變得事事求完美、對同事要求非常嚴格、不容許有差錯……。這樣的過程

107年9月26日早上7:00，是「商業職場團契」第二次聚會的日子。一開始大家一起唱詩歌，接下來主持人Z君引導大家觀看一套管理學的教學DVD，標題是「贏在扭轉力」，作者是「孔毅」，是位基督徒。 在授課中，他提到大多數人認

到底，台灣目前有多少正在服藥的注意力不足過動兒？這是一個什麼樣的疾病？人類社會結構與集體氛圍是否會影響對該疾病的診斷？過動兒越來越多，是因為診斷技術的純熟，還是因為現在的教育環境，無法容忍越趨多元的孩子樣貌？ 醫療強調的