106年9月底某一天，一位朋友L君傳來數則訊息，大意是她在某大學的行政部門工作多年，職位的升遷被一個怪怪的人卡住，那個怪怪的人是OOO，他作風強勢霸氣，掌控全校公務員職缺及升遷，就連105年、106年兩位一級主管的秘書退休出缺，他都不讓主管把缺開出來，公開找合適的人，而是由他指派……；更氣的是，升上去的人未必會辦事，上述一級主管要辦論壇，擬邀請前政府高級官員等多位VIP，結果該主管的秘書(OOO為他安排的)不會辦，最後又交給L君籌辦，所以她3,4月份常常加班……。
看過了L君的長篇抱怨與不平，我想了一下，自己在職場將近三十年當中，困擾著L君的「升遷」問題，從來沒有困擾過我。這並不是說我在職場的頭銜沒有更多或是更上一層，而是我自己從未主動（或想要）去爭取任何職位，那些主治醫師以上的頭銜，都是醫院長官幫我加上去的，而我的工作內容，直到退休前一天，都是照顧病人、教導團隊成員、執行上級交付的行政事項……，從來沒有因為頭銜的不同，而有所消減。
為何同樣是在職場工作，同樣是認識天父上帝的人，一件從來沒有對我形成任何困擾的事，竟會對她形成極大的困擾呢？
正當我在思索答案時，我突然想起前一天我在伊甸基金會2016年報中，讀到葉董事長所寫的一段序文：「年復一年，伊甸服務弱勢已三十年有餘，主交託在創辦人劉俠手中的重擔，經由一代一代傳承至今仍不敢鬆懈半刻，聖經在彌迦書6：8寫道：【世人哪，耶和華已指示你何為善。他向你所要的是甚麼呢？只要你行公義，好憐憫，存謙卑的心，與你的上帝同行。】為此，伊甸努力發現台灣各個角落的弱勢家庭，以同理為心，陪伴他們度過不同的挑戰……。」
這段話給了我亮光！原來，天父上帝早已經明確地指示世人該做些什麼、追求什麼，而裡面的內容並沒有鼓勵世人在職場中要追求各樣升遷呀！
接下來，我用「追求」二字進入電子聖經搜尋，想要看看基督徒應該要追求些什麼？結果如下：
申命記16：20【你要”追求”至公至義，好叫你存活，承受耶和華－你上帝所賜你的地。】
何西阿書6:3【我們務要認識耶和華，竭力”追求”認識他。】
提摩太後書2:22【你要逃避少年的私慾，同那清心禱告主的人”追求”公義、信德、仁愛、和平。】
西伯來書12：14【你們要”追求”與眾人和睦，並要”追求”聖潔；非聖潔沒有人能見主。】
另外，使徒保羅要告訴大家一件奧妙的事，他在哥林多前書12-13寫道：【你們要”切切地求”那更大的恩賜。我現今把最妙的道指示你們。我若能說萬人的方言，並天使的話語，卻沒有愛，我就成了鳴的鑼，響的鈸一般。我若有先知講道之能，也明白各樣的奧祕，各樣的知識，而且有全備的信，叫我能夠移山，卻沒有愛，我就算不得甚麼。我若將所有的賙濟窮人，又捨己身叫人焚燒，卻沒有愛，仍然與我無益。
愛是恆久忍耐，又有恩慈；愛是不嫉妒；愛是不自誇，不張狂，不做害羞的事，不求自己的益處，不輕易發怒，不計算 人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理；凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。愛是永不止息。
先知講道之能終必歸於無有；說方言之能終必停止；知識也終必歸於無有。……如今常存的有信，有望，有愛這三樣，其中最大的是愛。】
整理過以上的內容，我可以接受L君對於職位升遷的種種抱怨與不平，確實是「符合理性」的，也是跟社會上大多數人一樣。不過，我相信人是上帝創造的，而聖經就是人類一切問題的說明書，所以我回答她說：「我做了一番查考，在聖經中，並沒有任何一處經文，鼓勵基督徒要追求「升遷」。」
我猜想L君看過我的答覆之後，心中的抱怨與不平並不會立刻消減，因為聖經提供的答案，大多數是「超乎理性」的。因此，如果一個人只想要用自己的理性去參透它，是不易明白的，他仍會困在二樓。
想要突破二樓的困境，唯一的樓梯是「相信」，藉著「相信」神的話（聖經的教導），一個人才能爬上三樓，於是原先那些在二樓的人事物，就不再困擾他，也無法使他憤恨不平，於是他能過著平安喜樂的日子，就像是在伊甸園裡一樣！