商業職場團契23(經營技巧)(下)
H君的分享讓我想起一個多年前在醫院的案例,我將它寫成「臨終的祝福」,內容是某一天早上,腸胃科許醫師的助理Ms.陳跟我說,許醫師在8C病房有位肝癌末期的老太太,希望能轉給我做安寧照顧。傍晚時分,我先到8C的護理站看病歷,了 […]
H君的分享讓我想起一個多年前在醫院的案例,我將它寫成「臨終的祝福」,內容是某一天早上,腸胃科許醫師的助理Ms.陳跟我說,許醫師在8C病房有位肝癌末期的老太太,希望能轉給我做安寧照顧。傍晚時分,我先到8C的護理站看病歷,了 […]
108年8月14日早上7:00,是「商業職場團契」第23次聚會的日子。主席W君安排了另一種討論模式,標題是「學習有意義的分享」:有意義的分享是建立人際網絡最深刻有效的方式,尤其在職場上,愈深刻的分享總是帶來愈多的機會。以
看到這裡,我不禁驚呼,那位法國哲學老師所要求的,不就是我已經在「#你可以更會溝通」一系列文章中,寫過不下數十次的聖經雅各書 5:12的教導:【你們說話,是、就說是;不是、就說不是。這樣,你們就不至於受上帝的審判(免得你們
108年8月初在「快樂門診」中,協談過多次的案主T君對我表示,自從他聽了我的建議、開始主動分擔妻子的家務後,夫妻關係改善許多。接下來,他也開始教導幾個孩子做家事,例如他吩咐兩個兒子在全家開車出入時,要負責開關汽車進出的鐵
接下來,我提到演講標題裡的第三個關鍵字「合作」,我表示當年在醫院裡,我的醫療團隊包括:醫師、住院醫師、醫師助理、護理師、個管師、社工師、臨床心裡師、病房書記、工友……。 我們跟其他醫院不同,並不是獨尊醫師,而是看重每一位
我繼續說明,大家可以用另一種方式來學習【用愛心說誠實話】,那就是咖啡的啟示。「實話」當然很重要,不過「實話」就像是咖啡的本質,常常是苦澀難吞的,如果要強迫對方喝下去,場面通常不會很愉快,除非對方原本就喜歡黑咖啡,不過那畢
接下來,我表示大家在職場上,應該不會一直都當部屬,幾年後應該會成為主管,這時候會不會也說出上述那些會令部屬痛苦、難堪、記恨在心的數落言詞呢? 大家不要說不會,因為社會上或是八點檔的連續劇上面,常常看到「媳婦熬成婆,接下來
這樣的過程就像是附圖中的冰山,冰山的主體通常比冰山的一角來得更重要,我舉出自己的例子,幾年前我從醫院退休後,我到一家餐廳擔任高年級實習生(其實就是學徒)想要學習廚藝,剛開始每天聽到的話都是: 阿信,排骨沒炸熟,客人會打槍
因為如此,所以我們應該花點時間來學習「溝通」,理由如下:第一:”溝通”是上帝賜給我們的本能,例如當嬰兒出生後哇哇大哭,就是一種溝通,它傳遞的訊息是「我能自己呼吸、我很健康……」,做父母的收到這樣的訊息,會感到放心與喜悅。