商業職場團契26(受制於環境是成事的殺手)(上)
108年9月25日早上7:00,是「商業職場團契」第26次聚會的日子。一開始大家一起唱詩歌,接下來主席W君引導大家繼續觀看一套企業管理學的教學DVD,標題是「贏在扭轉力」,作者是「孔毅」,是位基督徒。當天的主題是「魅力」 […]
108年9月25日早上7:00,是「商業職場團契」第26次聚會的日子。一開始大家一起唱詩歌,接下來主席W君引導大家繼續觀看一套企業管理學的教學DVD,標題是「贏在扭轉力」,作者是「孔毅」,是位基督徒。當天的主題是「魅力」 […]
108年9月初在「快樂門診」中,案主W君對我抱怨,他姊姊能力不足,卻執意參加某縣政府所舉辦的社會住宅標案,不僅事前功課沒做足、投影片沒做好、報告時沒用麥克風、內容講不清楚、整個計畫遭到評審的連番質疑……,不過整件事卻都要
108年9月11日早上7:00,是「商業職場團契」第25次聚會的日子。主席W君安排了另一種討論模式,標題是「學習有意義的分享」:有意義的分享是建立人際網絡最深刻有效的方式,尤其在職場上,愈深刻的分享總是帶來愈多的機會。以
主持人:韋醫師,您在醫院服務這麼多年,與這麼多病患家屬溝通的經歷中,讓您印象較為深刻是甚麼呢? 韋醫師的回應: 看過上述主持人所提到各種「長照的困境」,其實跟我以前在醫院裡照顧末期病人及其家屬所遇到的問題,基本上是一模一
主持人:案例(四)「照顧者覺得自己已經盡心盡力在照顧被照顧者,但總是得不到正向回饋,於是照顧者產生自我否定……,照顧者如何照顧好自己的情緒?」在漫長的照顧歷程中,照顧者除了必須面對被照顧者的種種情緒反應,也要照看自己內心
至於主持人提到,有些照顧者會害怕親戚鄰里耳語說子女不孝……,我有兩個建議。首先是愛一個人是需要付出代價的,聖經歌林多前書13:4—8 “愛的真諦”寫道:【愛是恆久忍耐又有恩慈;……不求自己的益處(不自私),……凡事包容,
主持人:案例(二)「當被照顧者走到生命的盡頭,DNR(拒絕心肺復甦術或維生醫療)的簽署該由誰決定?」 當被照顧(通常長輩)漸漸走向生命盡頭時,雖然照顧者知道,急救只是延長被照顧者的痛苦,但是因為害怕親戚鄰里耳語說子女不孝
主持人:案例(一)「有關照顧工作的分配」:在訪談許多家庭照顧者的過程中,我們發現,如果被照顧者有多位子女,就容易發生照顧工作分配的問題。例如,被照顧者有三個子女,被照顧者跟未婚的小兒子同住;大兒子已婚居住於外縣市,休假時
主持人:在您的網站介紹中,我們可以看到許多關於溝通的文章,知道您對於「人際溝通」有相當的心得。如果家庭長期照顧者因為照顧失能、失智的家人,而產生心理壓力,該如何預約您的門診?請問您的快樂門診有提供哪些服務呢?  
108年9月初某一天,臉書的Messenger傳來「韋醫師,午安,關於協助家庭長期照顧者學習「如何溝通」的直播議題,目前已有初步的腳本如附件,請您參考,並給予修正。」 直播主題:家庭照顧者溝通問題面面觀 主