六、如何跟其他人相處的更愉快(430)

場景拉回來餐廳，當我明白了上述的結論之後，我決定要按照聖經雅各書 1:19的教導：【你們各人要快快的聽，慢慢的說，慢慢的動怒。】我蒐集到的”客觀證據”是E廚師以他的資歷和他目前的廚藝，應該不至於敢來”踢館”，至於”主觀證 […]

我記得有一次跟妻子發生爭吵時，她又說出：「你明知道我……，還“故意”……」，可是我捫心自問，我確實是因為”不知道”她身體不舒服（心裡不高興、對某些人很感冒……），才會做出令她不悅、生氣、難過、受傷……的事呀！所以我回說：

106年4月某一天早上一進廚房，我就覺得氣氛怪怪的，於是我問了外場的同事，原來是前一天晚上，新人E廚師做了一道“魚香茄子”，結果被客人打槍退回，原因是客人覺得菜太辣了。我心想：「每位客人的喜好都不同，如果是因為味道不符合

靈性照護中，關係的重建和修復是雙向的，並不是獨自一個人的懺悔或是透露自己的過錯而已。醫護團隊可以試著猜想，當一個病人或家屬只願意對團隊中的某個人說出自己的秘密，卻又不願讓其他成員得知該秘密，他的動機會是什麼？他是真心悔改

106年4月某次週日晚間的家庭教會聚會時，我跟其他人說我正在寫一系列有關人際溝通的文章，於是Y君試著問我說：「最近有一件事困擾我，我跟教會裡的某個姊妹講了一件事，我有跟她強調說：「不可以告訴別人！」後來，我發現好像有第三

當上面的文稿寫完後，隔了一個多月，有一則媒體上的新聞引起我的注意：〔即時新聞／綜合報導〕全聯福利中心總裁徐重仁昨日出席新書發表會時，被問及現在職場上的低薪困境，徐重仁舉例自己過去的人生經驗表示，他在1977年剛進社會時薪

106年3月某一天，餐廳廚房新來了一位二廚取代了原先的B大廚，內場面臨了一番新的氣象，於是在人員正式交接的第一天，大家吃員工餐時，我希望餐廳的小老闆N君能對所有同仁做精神講話，她說：「我們有新廚師E君加入團隊，我們先前已

106年3月某一天在吃員工餐時，A大廚提到他二兒子這兩天要去看臺北的電玩展。我知道他這個兒子現在正就讀某大學的放射技術科系，於是聯想到前一天看到的新聞，我說：「昨天的報紙有一則新聞，介紹一位房地產的仲介員，他原本在大學是

在這次裝潢工程中，主要可以分成兩個部分，一個是土木設計師L君所負責的拆除、木工、油漆、水電，另一部份是系統櫃的新作和舊櫃體的搬移，後者是由T君負責的。談到系統櫃，這是我第四次使用O牌的產品，理由是他們的系統板材很耐用，經

在搬家裝潢的尾聲，我訂製的系統玄關櫃終於完成了。施工的師傅在離開前跟我說：「門片和抽屜的開啟都正常，各個間隙也調整平均了。」我試了一下，確實是Ok，於是他們下午四點就離開了。晚上七點多，我繼續在新家進行清潔工作，我看著新