雞同鴨講
105年6/18週六早上快九點時,餐廳的A大廚如常地來打卡上班,小老闆N君看到他立刻說:謝謝你昨天在休假時,把許多美食照片po在Line的群組上,讓餐廳的同仁們欣賞,分享你的快樂。如果有機會,你也可以把照片中的美食做給大 […]
105年6月某天po出「不習慣聽實話」一文後,我收到兩則留言: 第一則是我高中同學黃醫師說:「我們的確不習慣被讚美!「沒有啦!」是常有的回應。可能跟從小接受教育強調謙遜有關。大方接受讚美,也要好好謝謝讚美,這也是學習。」
明白了”自由意志”的內涵,和它的重要性之後(詳見#你可以更會溝通(35)「該不該給零用錢(談自由意志)一文」),我們可以來看看它如何實際地應用在人際溝通上,特別是在具有衝突性的場景時。 前幾年,我還在醫院工作時,十二月中
105年7月份某一天在臉書上,看到我以前指導過的H醫師PO出一系列大專的基督徒學生向他發問的問題,其中一篇有人問他: 1. 你的工作內容和信仰牴觸時,你會怎麼做? 2. 請問醫師在職場和生活中面對最大的屬靈爭戰是什麼(曾
105年3月,廚房裡新聘了一位負責油鍋的師傅D君。單位裡有了新人,總是會引起大家額外的關注與特別的好奇。經過了一段時間,大廚們對他的評語是“他的廚藝工夫和他自稱的素食店經營資歷,有明顯的落差”。我是廚房裡的高年級實習生,
先前PO過兩篇新說文解字,分別是探討”懶惰(偷懶)”和”白目”。我個人之所以會對這樣的主題感興趣,原因是我知道人與人之間,要進行良好溝通的最大障礙,並不是缺乏什麼溝通技巧,而是當事人根本就不願意跟對方溝通! 為什麼當事人
“愛拍馬屁”的人,似乎是每個地方都有,不管是在學校、各公司行號、各機構團體、政府各部門、甚至於是每齣電視劇裡(特別是八點檔)……,好像都少不了這類的人。可想而知,這類的人當然是會讓旁邊的人討厭、看不起、恨得牙養癢……,於
我還在醫院服務時,有一次星期五中午的醫務團契聚會時間,只有三、四個人參加,因此大家可以暢所欲言。內科行政助理L君說:「有一件事很困擾我,我生了兩個兒子,兩個人喜歡打打鬧鬧。大約從一年多以前,老大開始喜歡故意驚嚇老二……,
105年八月父親節前兩天,適逢假日,餐廳忙翻天。餐廳的小老闆N君除了在週一早上大家在吃員工餐時,慰勞大家、肯定大家的辛苦,同時也跟大家說了一個小插曲。 她說:「週日晚間餐廳很忙碌,我今年讀國一的兒子也自告奮勇地來餐廳的外