第三次協談時，W君精神亦亦地走進診間，她主動表示家裡有一位修鐵門的師傅，大家認識幾十年了，他教導W君對先生說：「你該走了，不要再留在我身邊了…」，不過W君選擇按照我的建議，每天至少3次對先生說「我很愛你…」，還會看著先生 […]

案主W君面對死別生離、走不出悲傷的過程，讓我再次聯想到醫院裡的故事， 我當時是請黃百后護理師，把故事寫成劇本的形式，題目叫做：”勇敢、大聲說出我愛你”： 第一幕 旁白：L婆婆是血癌末期病人，因疾病的關係，長時間、定期在本

第二次協談時，W君一開口就提到「助聽器」，我心想「這真巧，跟我想要用的梗（題材）一樣！」她表示前一陣子中耳炎，聽力有點受損，因此等一下要去該名牌助聽器門市調整……，於是我趁機建議她，既然該助聽器是先生花了18萬特地買給她

108年8月上旬的「快樂門診」，來了一位年近七旬的婦人W君，她表示自己是國中退休老師。先生於將近一年前過世後，把原先經營的小型貿易公司交給她管理，沒想到接下來問題接踵而至。首先是公司裡的資深會計（兼人事）不尊重案主，常常

接下來輪到我發言，我表示，講者特別強調的「心靈陽台」適合一般人，不過既然商業職場團契裡的成員都是基督徒，那麼我就會建議當情緒快失控時，可以仿效大衛王，「用力地」、「激烈地」跟上帝抱怨、說話…，例如詩篇69篇：【無故恨我的

108年8月28日早上7:00，是「商業職場團契」第24次聚會的日子。一開始大家一起唱詩歌，接下來主席W君引導大家繼續觀看一套企業管理學的教學DVD，標題是「贏在扭轉力」，作者是「孔毅」，是位基督徒。當天的主題是「魅力」

108年8月下旬在「快樂門診」中，原先是因為職場人際關係不佳而求診的案主T君提到他被教會裡的長輩數落，說是他太寵女兒。我聽了覺得很奇怪，一個外人怎麼會知道T君教養孩子的模式呢？於是我一貫地按照雅各書 1:19的教導：【你

108年8月某一次在週日的家庭教會聚會中，目前開設禮儀公司的C君表示，他前一陣子參加過一個自營業主的集會，老闆們不約而同地提到「不喜歡任用基督徒員工」！我是一位基督徒，我早已知道許多人討厭基督徒，不過聽到C君的一番話，我

108年8月下旬在「快樂門診」中，案主L君提到她跟兒子間的衝突。某一天晚餐，L君帶兒女外出用餐，因為她自己不餓、加上該餐廳規定每位顧客都必須點一份套餐，為了不浪費食物並節省開銷，於是L君自己並未留下用餐，而是先幫兒女預先

108年7月8日，我在臉書上PO出「重出江湖」一文，內容就是我要開設名為「快樂門診」的公益性諮商門診，接下來有一則留言：「我是新竹市OO居家護理所的所長，我們有一個對家庭照顧者的支持計劃（經費來自衞福部），要辦理網路直播