我是為你好!?(四)
兩週後,W君依約定回到「快樂門診」。協談一開始,她遞給我兩張紙,是她親筆寫信給兒子的副本,內容是「親愛的兒子,很高興你可以回到家跟爸媽一起過平安夜跟聖誕節。你這兩天補眠很飽,看到你常有笑臉掛在臉上,我們看了十分開心,謝謝 […]
兩週後,W君依約定回到「快樂門診」。協談一開始,她遞給我兩張紙,是她親筆寫信給兒子的副本,內容是「親愛的兒子,很高興你可以回到家跟爸媽一起過平安夜跟聖誕節。你這兩天補眠很飽,看到你常有笑臉掛在臉上,我們看了十分開心,謝謝 […]
當我運用上述內容對W君深入講解何謂「被剝奪」的嚴重性及長遠影響之後,身為母親的她終於看懂了水面下深而又深「冰山的主體」,並且表示願意認錯悔改……,於是我勉勵身為基督徒的她運用聖經約翰一書1:9:【我們若認自己的罪,上帝是
108年3月底有一則令人痛心的新聞「單親爸沒收主機阻玩電玩 國三生留遺書跳樓亡」,內容摘要是:彰化縣溪州鄉國三男生C君(15歲)疑因沉迷線上遊戲,加上正值叛逆期、課業壓力等重重因素,15歲生日(3月23日)當晚跳樓自殺,
108年12月中旬在「快樂門診」中,協談過幾次的案主W君跟我提到她兒子的種種問題。在初次門診中,我知道W君住新竹,不過唯一的兒子目前卻在南部的某個雙語學校讀高二。這樣的資訊立刻讓我覺得很不尋常,不過我當下沒有多問,而是先
108年12月下旬在「快樂門診」中,初次求診的H君提前5分鐘到達診間,顯示他是認真、守時的人。他在初診單上寫下「父子關係緊張,兒子用情緒語言恐嚇,該如何因應?」我一貫地按往例對H君說明聖經雅各書 1:19的教導:【你們要
在某園區大廠擔任小主管的U君表示,他下面只有三位部屬,所負責的部門沒有受到公司高層的重視、資源也少,連明年調薪的幅度都比其他部門低,所以他的職場是充滿「劣勢」(弱點)的……;U君的一番話讓我聯想到馬太福音5:14-15耶
108年12月18日早上7:00,是「商業職場團契」第32次聚會的日子。主席W君安排了另一種討論模式,標題是「影響力規劃 」:如何成為一個有影響力的基督徒?是我們訓練的目標,但事實上,時間並不站在我們這邊,雖然做了規畫,
因為就人性來看,當我們自己聽到別人【是就說是…】,也就是將我們已經做到的成績、已經做出的努力(等同於優點)給說出來,我們的心裡會是愉快的、接受的、被同理的,接下來我們的耳朵就容易打開,會願意聽聽看對方接下來要說些什麼?
經過前一次的協談,我已經看懂H君長期生病、多次動手術,兒子、媳婦從未表達問候、關心、探望……,這都是「冰山的一角」,而「冰山的主體」則是H君在養育兒子們的過程中,不自覺地違反了聖經的教導,導致雙方關係疏離。首先是,H君因
108年12月中旬在「快樂門診」中,案主是一位接近90歲的H君,在太太的陪同下,第二次來協談。H君第一次就診時,手上拿了一封轉介信,內容是:「我是某某小兒科醫師,因為曾經在IC之音聽您說目前在竹北有開設『快樂門診』、可以