至於講者提到他在職場上的升官(升遷),我則是聯想到某位基督徒網友U君曾經跟我抱怨他在某公家機關的行政部門工作多年,職位的升遷被一個怪怪的人卡住,那個怪怪的人是OOO,他作風強勢霸道,掌控全機關公務員職缺及升遷。當出現高一級的職缺時,他不讓主管把缺開出來,公開找合適的人,而是由他指派;更氣的是,升上去的人未必會辦事……
看過了U君的長篇抱怨與不平,我想了一下,自己在職場將近三十年當中,困擾著U君的「升遷」問題,從來沒有困擾過我。這並不是說我在職場的頭銜沒有更多或是更上一層,而是我自己從未主動(或想要)去爭取任何職位,那些主治醫師以上的頭銜,都是醫院長官幫我加上去的,而我的工作內容,直到退休前一天,都是照顧病人、教導團隊成員、執行上級交付的行政事項……,從來沒有因為頭銜的不同,而有所消減。
為何同樣是在職場工作,同樣是認識天父上帝的人,一件從來沒有對我形成任何困擾的事,竟會對U君形成極大的困擾呢?
正當我在思索答案時,我突然想起某一天我在伊甸基金會2016年報中,讀到葉董事長所寫的一段序文:「年復一年,伊甸服務弱勢已三十年有餘,主交託在創辦人劉俠手中的重擔,經由一代一代傳承至今仍不敢鬆懈半刻。
聖經在彌迦書6:8寫道:【世人哪,耶和華已指示你何為善。他向你所要的是甚麼呢?只要你行公義,好憐憫,存謙卑的心,與你的上帝同行。】
為此,伊甸努力發現台灣各個角落的弱勢家庭,以同理為心,陪伴他們度過不同的挑戰……。」
這段話給了我亮光!原來,天父上帝早已明確地指示世人該做些什麼、追求什麼,而裡面的內容並沒有鼓勵世人在職場中要追求各樣升遷呀!
接下來,我用「追求」二字進入電子聖經搜尋,想要看看基督徒應該要追求些什麼?結果如下:
申命記16:20【你要”追求”至公至義,好叫你存活,承受耶和華-你上帝所賜你的地。】
何西阿書6:3【我們務要認識耶和華,竭力”追求”認識他。】
提摩太後書2:22【你要逃避少年的私慾,同那清心禱告主的人”追求”公義、信德、仁愛、和平。】
西伯來書12:14【你們要”追求”與眾人和睦,並要”追求”聖潔;非聖潔沒有人能見主。】
另外,使徒保羅告訴大家一件奧妙的事,他在哥林多前書12-13寫道:【你們要切切地求那更大的恩賜。我現今把最妙的道指示你們。我若能說萬人的方言,並天使的話語,卻沒有愛,我就成了鳴的鑼,響的鈸一般。我若有先知講道之能,也明白各樣的奧祕,各樣的知識,而且有全備的信,叫我能夠移山,卻沒有愛,我就算不得甚麼。我若將所有的賙濟窮人,又捨己身叫人焚燒,卻沒有愛,仍然與我無益。
愛是恆久忍耐,又有恩慈;愛是不嫉妒;愛是不自誇,不張狂,不做害羞的事,不求自己的益處,不輕易發怒,不計算 人的惡,不喜歡不義,只喜歡真理;凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐。愛是永不止息。
先知講道之能終必歸於無有;說方言之能終必停止;知識也終必歸於無有。……如今常存的有信,有望,有愛這三樣,其中最大的是愛。】
整理過以上的內容,我可以接受U君對於職位無法升遷的種種抱怨與不平,確實是「符合理性」的,也是跟社會上大多數人一樣。不過,我相信人是上帝創造的,而聖經就是人類一切問題的說明書,所以我回答U君說:「我做了一番查考,在聖經中,並沒有任何一處經文,鼓勵基督徒要追求「升遷」。」
我猜想U君看過我的答覆之後,心中的抱怨與不平並不會立刻消減,因為聖經提供的答案,大多數是「超乎理性」的。因此,如果一個人只想要用自己的理性去參透它,是不易明白的,他仍會困在二樓。
想要突破二樓的困境,唯一的樓梯是「相信」,藉著「相信」神的話(聖經的教導),一個人才能爬上三樓,於是原先那些在二樓的人事物,就不再能困擾他,也無法使他憤恨不平,於是他就能過著平安喜樂的日子,就像是在伊甸園裡一樣!
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聚會中,每一位契友的發言都很精彩,不過我沒有一一紀錄下來,而是寫下我個人的感想,跟大家分享。