朋友的擔心(一)(團契的經驗)
107年9月2日週日晚間,我按往例參加一處家庭教會的聚會,成員有目前開設生命禮儀公司的C君夫妻,以及目前在某大學擔任法律系教授的W君夫妻。C君表示,前一陣子他跟W君成立了一個「商業職場團契」,裡面的成員是各行各業的基督徒 […]
107年9月2日週日晚間,我按往例參加一處家庭教會的聚會,成員有目前開設生命禮儀公司的C君夫妻,以及目前在某大學擔任法律系教授的W君夫妻。C君表示,前一陣子他跟W君成立了一個「商業職場團契」,裡面的成員是各行各業的基督徒 […]
發生過上述「韋醫師,你為什麼那麼稱讚某某人……」事件之後,我繼續發現,原來不是只有我會遇到跟病人、護理人員溝通不良的場景,其實其他醫師也會遇到。我舉個實例,101年11月17日星期六早上十一點時,我已經快要把當天假日查房
發生過上述『韋醫師,你最近很忙喔!』事件後,我開始留意到,不僅病患和醫護人員之間的溝通會出問題,其實連醫護人員彼此之間的溝通也常會雞同鴨講!我舉個實例,101年11月14星期三傍晚時分,護理長L君冷不防地問我說:「韋醫師
107年9月1日,我在臉書上看到以前的同事K醫師的貼文:「當病人一直跟你講一些很瑣碎的身體變化,並不代表他是個很愛抱怨的人,也不代表你一定需要處理每一個小問題。有時只是因為他是個認真的病人,覺得自己有義務向醫療人員報告任
107年9月1日,我在報紙上,看到有位作者提到一部二十年前的電影「搶救雷恩大兵」,該片的劇情是描述諾曼第登陸後,雷恩家有4個兒子都在前線參戰,其中的3個陸續在兩週內陣亡於海外各戰區,他們的母親將在一天內接到三個兒子的死訊
107年8月22日,我在臉書上看到以前的同事護理師H君PO文,大意是負責安寧共同照護業務的她最近收了一個 VIP個案,病人是位阿嬤,兒子是大學教授,他每天都去H君的辦公室詢問問題,有時一天去兩、三次,問題內容都差不多,H
107年7月22日在餐廳廚房裡,我跟內場領班A大廚提到一則新聞,大意是”強國”將「人臉辨識系統」應用在社會維穩,例如在一個三萬人參加的演唱會結束後,幾位公安守在某個出口,當某甲走出來時,公安走上前平靜地說出:「你是通緝犯
聽完我以上的分析,跟我同樣是基督徒的W君表示認同,接下來他表示,上述的過程讓他印象深刻,因此他已經把上述內容以「刑法教學模式的探討」為主軸寫成學術論文,目前已經被某期刊接受,再來就是會拿該論文做為教授升等的資料。 聽完W
107年8月5日週日晚間,我按往例參加一個家庭教會的聚會。目前在某大學擔任法律系教授的W君表示,剛開始在系上開立刑法相關的科目時,他滿腔熱血、撰寫講義、做足準備,希望在課堂上把他自己多年來對於我國刑法的研究心得,全部傳授
107年8月13日,我在Line群組上看到高中同學W君分享的一則故事,內容是某位校長,有一天看到一個男生用磚頭扔另一個男生,十分危險,便將其制止,並叫他下午3點到校長辦公室。還没到3點,男孩就到校長室門口等候,眼神迷離無