至於T君所說：「對事物的品質不挑剔、不堅持……。」我倒是認真地想，如果要挑剔、要堅持，那又該怎麼做呢？因為T醫師的留言，是針對醫院裡的清潔工作而發的，這方面，我倒是有實際的經驗： 二十多年前在我剛到醫院時，病房裡的清潔工 […]

106年10月10日我在臉書上PO出「全民的共業（談低薪）：『「為什麼清潔人員不能先用清水擦一遍、再用漂白水擦、再清水擦一遍？」>「我們只有一個人，做不完那麼多事情」>「為什麼你們只有一個人？」>「因為

106年10月2日星期一，早上在吃過員工餐後不久，小老闆N君說她剛剛遇到一件鳥事，讓她不高興。她表示剛才簽收了一封掛號信，收件人的姓名是原先餐廳大老闆M君的名字。等郵差離開後，她仔細一看，地址竟然是隔壁另一家餐廳，於是她

106年10月8日星期天早上在吃員工餐時，小老闆N君跟大家說：「從這個月開始，我們的廚餘交給業者回收，要開始付費給業者了，每個月3000元！」我聽了很吃驚，廚餘回收竟然要付費了！幾秒鐘後，我仔細想了一下，覺得似乎沒那麼奇

106年10月6日中午，我來到新竹市某中學，要擔任某社團的講員。學員人數應該要有四十人，不過有幾位請假。我用有獎徵答的方式，讓學生猜一猜我原先的職業為何，目的是打破陌生炒熱氣氛。我開宗明義地告訴學員，課程的目的是藉由品格

讀過了以上的文字，我們來做一個練習題：場景是某一天早上出門上班前，正夫對妻子說：「晚上七點回家後，我們去吃大餐，慶祝結婚五週年！」沒想到丈夫九點才回家，一進們就聽見妻子大聲說： 「你在搞什麼」、 「現在幾點你知道嗎」、

做過「保護自己」的動作後，也就是某乙「傷口的血已經止住了」、心裡受傷的感覺沒那麼強烈之後，某乙的理性會恢復一定程度的功能。接下來，某乙又該做些什麼呢？ 我們可以來回顧整件事，我們會發現原來某甲批評（攻擊）某乙事件，其實就

寫到這裡，我想要告訴網友們，「如何正確面對（處理）來自別人言語的傷害」是一個父母親沒教過我們，老師沒教過我們，而我們從社會上也找不到適當答案的重要人生課題。面對身體上的傷害，我們可以去學跆拳道（或其他武術）作為防身術；面

106年8月10日在臉書上面看到以前醫院的同事C醫師PO文說：「眾口鑠金，三人成虎，人言可畏。Words cut more than swords！」看過之後，我覺得這是個非常有趣的議題，值得我進一步探討，不過當時的我還

106年9月23日早上在廚房裡，我忙完了手上的工作後，走到外場休息，突然聽到廚房裡傳出爭吵的聲音，原來是兩位廚師發生口角，其中一位是負責炒菜的爐子師傅X君，另一位是負責管理食材的砧板師傅Y君。衝突的原因是X君想要去Y君所