105年7月份某天早上來到餐廳，跟餐廳大老闆M君聊了一下昨天下大雨的事。不一會兒，我們聊到了親子溝通的問題，她說：「我跟你講一個父親與兩個女兒溝通的故事。這位父親好像是某個公家機構的科長或課長，家住仁愛街，育有兩個女兒，大女兒很會讀書，成績好，前幾年考上竹北高中，於是父親便天天開車接送她。
二女兒功課沒有姊姊好，當時是在讀曙光女中的國中部，每天是自行走路上學即可，因為家離學校還蠻近的。有一天，這位父親跟小女兒說：待會兒，穿好制服後，爸爸開車載妳上學，結果小女兒說：不用了，等你把車開出來，我已經走到學校了！
你、我可能都會以為父親是明知故問，不過他其實是擔心二女兒會覺得爸爸不公平，因為姊姊功課好，所以天天開車接送，於是他用這個方法，想要向二女兒表達爸爸也很重視她，也一樣很願意開車載送她上、下學，他真是一位很有智慧的父親。」
聽完M君的分享，我心想：這個M君還真是認真，每每在跟餐廳顧客聊天的過程中，不只是聽聽八卦，還會特別注意別人的親子互動，也會運用別人提及的溝通法則，希望為自己的親子關係加分。
當然，這位父親想要向二女兒傳達父親一樣愛她的動機是對的、也是好的，不過方法上仍然是採取“迂迴婉轉”的傳統華人表達方式，所以他二女兒是不是確實有收到這位父親的愛心，就不得而知了。
其實，這位父親的困擾，想要公平地對待兒女，不想要讓子女覺得父母不公平，應該是眾多擁有兩位以上子女的家庭，常見的困擾吧。父母常常擔心自己是不是對這個好一點，對那個沒那麼好？對這個多一點，對那個少了一點？像是我在廚房學配菜，牛肉多了一點就要抓起來，蔥段少了一點就要補進去。配菜的時候，份量要求一致是應該的，也是對的，因為顧客付出同樣的錢，應該吃到同樣分量，相同內容的菜餚。但是如果我們仔細想，養兒育女的標準，比照廚房的配菜合適嗎？或許大家很少想到這個問題，但我個人是持懷疑態度的。
我的淺見是上帝創造人，每個都不同，最容易明白的就是每個人的指紋都不同，不管這個世界的人口是五十億、六十億還是七十億，就是個個不同，就連同卵的雙胞胎，指紋還是不同。既然如此，爸媽的每一位子女也一定是不同的，當然需要用不同的方式來教養、來啟發。
當然，我常常說人性是共通的，所以每位子女的需求，也會有共通的部份，首先是基本生活需求，需要吃飽、穿暖、有地方住、上學讀書、玩樂……，也有更高一層的需求，需要被關心、被讚美、被肯定、被尊重、自我實現……。
如果把子女的相同性和相異性一起做考量，那麼最佳的方式就是聖經路加福音12:42所記載：主說：「誰是那忠心有見識的管家，主人派他管理家裏的人，”按時分糧”給他們呢？」這裡的”糧”並不只限於吃的東西，它還可以包括金錢、時間、關心、陪伴……、。也就是說：相同的需要，給予相同的滿足；不同的需要則給予不同的協助；特殊的需要，則給予特殊的對待。
這樣的觀念其實不難懂，如果在教育界，那就是所謂的“因材施教”，如果是在醫院的腫瘤科，它叫做“客製化（量身定做）”的癌症治療，如果用在教養子女，則可以用“我特別愛你”來說明。大家一定覺得很奇怪，為什麼用“特別”二字呢？因為每個孩子都是獨特的，都是獨一無二的，所以做父母的用特別的、獨一無二的愛來愛他（她），你覺得孩子聽了會感覺如何呢？
下一次如果孩子認為父母偏心，而父母不想接受這樣的指控（PS: 不可否認的，有些父母是真的偏心，例如重男輕女、重女輕男、特別喜歡功課好的、特別喜歡長得漂亮的、特別喜歡長的像自己的……，如果真是如此，而被兒女指控，那應該自我檢討，或是直接回說：對，我就是偏心！），請你記得跟子女說：對每個子女，爸媽都是用最特別的愛來愛你們，然後舉出一些實例，
例如媽媽買了裙子給姊姊，但是幫弟弟買了短褲；
媽媽讓姊姊去補英文，因為姊姊英文不好，媽媽讓弟弟去補數學，因為弟弟數學不佳；
媽媽今天陪姊姊一個小時，卻只陪弟弟10分鐘，因為姊姊失戀了，心情很不好。媽媽告訴弟弟，下一次如果你也失戀了，媽媽也會安慰你一個小時！
爸爸每天開車送姊姊上學，因為學校遠，所以姊姊必須坐爸爸的車，好處是她不用走路，壞處是她必須配合爸爸的時間出門、也必須配合爸爸下班的時間才能回家。妳的學校近，所以妳可以自行上學，壞處是妳必須花力氣走路，好處是妳可以自己決定何時出門？走那一條路？放學後也可以直接回家，不必等爸爸接。妳們每個都是特別的，所以爸爸用特別的方式來愛妳們！
M君後來又說：「這位爸爸的二女兒後來參加基測，成績很不錯，於是我問他：妳女兒原先成績並不好，後來為什麼考得很不錯呢？」他說：我們對她祭出重賞，用金錢鼓勵她用功讀書！
我聽了，心裡不以為然，於是我問M君說：那妳有認同並照著去做嗎？她說：這件事我就不同意了，讀書是自己的事，怎麼會是為了得到金錢的獎賞呢？這樣子，孩子的價值觀必定會扭曲，就算短期之內有效，長期下來一定會有副作用！
聽完M君的陳述，我想了一會兒，然後說：妳的學歷雖然不是非常高，但是妳很認真地把握住在餐廳工作時，與顧客互動的過程中，所得到的訊息、心得，願意自我反省、願意自我改變，然後用心良苦地應用在對子女的教導上（詳見「不必事事裝懂（智慧的校長）一文」），這是一件很不容易、很棒的事，請問有人曾經看出這一點，然後稱讚妳嗎？
M君想了很久，然後說：小時候，我們是大家庭，而我是最小的，比我大的哥哥姊姊們都學到許多工作上的本事，只有我不用學，也沒學到。後來接手管理餐廳，才有人覺得我蠻厲害的。至於你說的這一點，確實沒有人肯定過我。
於是我說：「那我給妳按讚，並”成為第一個按讚的人”！！！」