在醫務團契中，情形也是一樣，舉個例子，醫院有一位工友，我常常看到他假日值班在院區內做清掃的工作，後來我側面得知他是替別人值班，好賺取額外的酬勞。
我多次跟他說：「你的孩子正值學齡時期，需要你教導、陪伴他們，你的父親年事已高，也需要你照顧，放假時該在家裡就在家裡，不要為了一點額外的酬勞，反而把家庭搞壞了。」
他沒有聽我的勸告，仍然執意去做。有一天，也是假日替別人值班，不曉得是因為精神不濟還是什麼原因，他闖紅燈被警察攔下來，又沒帶證件，被開了三張罰單。
聽到這樣的事，我很生氣，我生氣他為什麼不聽我的建議呢？不過氣歸氣，我還是透過另一位同事為他奉獻了一筆等同於罰單數目的金錢來幫助他度過難關。
再舉個例子，一位罹患末期肝癌的中年男子，全身發黃、骨瘦如柴、腹脹如鼓，從急診室住到病房，我告訴他和家屬，病情已入膏肓，應該要準備面對生命終點，無奈家屬聽不進去，執意要帶他去吃各種偏方，把最後一點寶貴時光都浪費掉，隔了幾天還是死掉了，家屬才開始後悔，當初為什麼要把寶貴的時光用在四處奔波求偏方上，為什麼沒有把握時光和病人做坦誠、親密的溝通。
病人痛苦地走了，來不及說出他想說的話，來不及做一些他想做的事；此時，不管如何後悔都來不及了，成了生死兩遺撼。
看到病房內這樣的場景不斷上演，我就會很生氣，為什麼他們不聽我的勸告呢？
………………
諸如此類的事太多了，如果要寫下來，三天三夜也不夠用，於是我常常在生氣。為了解決這樣的事，也就是為了讓別人遵照我的建議去做，我很努力地要求我自己：
在職場上找出最好、最有效的工作法則，
在照顧病人上找出最符合人性的模式，
在屬靈的事物上找出最符合聖經真理的作法。
我以為，只要我提出的建議、方法夠好，甚至於是完全符合聖經的真理，那麼
別人
一定會聽，
一定找不到拒絕的理由，
一定會照著我的建議去做，
一定不會再做錯誤的選擇，
一定不用再承受慘痛的代價，
這樣一來，我就不會生氣了！
我努力了許多年，結果幾乎完全無效，因為我身邊的人大多數仍然會選擇一種我不認同的方式，導致不好的結果，因此我照樣常常生氣。
報章雜誌常常說：「歷史所帶給人們最大的教訓就是人們沒有從歷史學到教訓！」
這句話用在我身上還真是貼切，我當然希望能學到教訓，但問題是還能有什麼不同的解決之道嗎？？？
（未完待續……）