108年9月初在「快樂門診」中，一位打算跟先生進行離婚協議的案主U君表示，婚姻生活中有太多的不愉快，讓她興起了「離婚」的念頭。她無奈地表示，先生從婚後就經常數落她的身材、嫌她胖，還經常在朋友面前開玩笑地貶損她，她多次跟先生告誡，不過先生依然故我……
我聯想到半年前有位個案L君，她是全職媽媽、先生負責賺錢養家。L君多次對我哭訴，每次談到錢，先生就會說：「不是才剛給你錢，怎麼一下就沒錢了，你都怎麼用的？」L君非常受傷，因為她自己其實很節省，錢都是用在孩子身上，卻被先生質疑，她覺得很痛苦……，於是她決定反擊，具體的作法就是「記帳」，把家裡的每一筆開銷都記的清清楚楚，等先生質疑她如何用錢時，她就理直氣壯地拿出記帳本給先生看，目的是「堵住」先生的一張嘴！
有用嗎？當然是沒有，因為即便L君花了許多力氣記帳，先生還是挑剔她「這筆錢不該花、那筆開支我並沒有同意……」，於是L君更受挫……
類似的問題很可能普遍地存在許多夫妻間，該如何處理呢？除了叫先生改變、嘴巴不要再講出那些「令妻子生氣的話」，還有其他辦法嗎？不過，令妻子氣餒的現況是，不管妻子怎麼說或怎麼做，先生都是依然故我……，長久下來，雙方會變得相敬如冰，甚至是走到離婚的地步，就不令人驚訝了。
到底該怎麼處理問題呢？尤其是在門診中，來協談的幾乎都是妻子，而屢次說出「令妻子生氣的話」的人卻是為了賺錢養家、幾乎不可能來協談的先生，那麼問題有可能解決嗎？
我相信人是上帝創造的，而聖經就是人類一切問題的說明書，所以針對這個問題，我首先引用的就是雅各書 1:19的教導：【你們要快快的聽，慢慢的說……】我告訴案主，所有看得見的問題都是「冰山的一角」，如果只想快速地解決後者，結果通常不理想，因為水面下的部分很快就會浮起來，也就是問題、衝突日復一日地出現。最有效的方法其實是藉著【快快的聽】（認真聽、仔細想），找出「冰山的主體」，才有可能「完整地」解決問題，而這樣的過程必須花時間、有耐心……
其次是，我會詢問案主一個大家很少想過（被問過）的問題，那就是「如果一個人一輩子只能管好一個人，那個人是誰？」當然，我會跟案主討論題目的用意為何？如果有案主的答案不是「自己」……，經過我的說明，對方的答案仍然不是「自己」（而是老公），那麼協談就必須中止，因為當我跟案主之間缺少此一「共識」，談再多都不會有成果，只是浪費彼此的時間。相反地，如果案主思考過後的答案是「自己」，那麼我就會拍拍手，因為我們雙方有了重要的共識。
關於上述L君的困擾，經過多次協談，我推敲出她先生「冰山的主體」很可能是：在外面賺錢很辛苦，要忍受許多來自長官、同事的鳥氣，內心的壓力無處抒發，自己的努力希望被妻子肯定、稱讚……，不過先生卻不知道可以表達出來（典型的男人有淚不輕彈、打落牙齒或血吞），於是就用了天然人的習慣，使用鐘擺的一端（也就是 Fight 攻擊），來面對妻子。
如果先生「冰山的主體」真是如此，L君接下來便可以按照雅各書 5:12的教導：【你們說話，是、就說是；不是、就說不是。】以及它所衍生出來的”實話實說、就事論事” 的法則（該關心就表達關心）、（該肯定就表達肯定）、（該讚美就說出讚美）……，結果會如何，那就是等L君去實踐之後，她才會知道先生會不會改變？先生會不會不再說出那些「令妻子生氣的話」！
同樣的原理，我打算教導U君，先生「冰山的主體」很可能是：在工作上常被長官挑剔、批評，於是逐漸缺乏自信……，加上U君自己是職業婦女，在職場上表現亮眼，因此先生自覺比不上妻子……，於是也就用了天然人的習慣，使用鐘擺的一端（也就是 Fight 攻擊，挑剔、貶低…），來面對妻子。
如果U君先生「冰山的主體」真是如此，U君接下來同樣地可以按照雅各書 5:12的教導：【是、就說是……】，在家庭生活上，先生只要做出、說出任何的「是」（不管事大事小），例如按時回家、陪孩子玩、更換燈泡、倒垃圾、髒襪子沒亂扔……，她都可以肯定、稱讚先生，並且表示「她很高興、她需要先生…」，結果會如何，那也是要等U君去實踐之後，她才會知道先生會不會改變？先生會不會不再說出那些「令妻子生氣的話」！